| A DEPOSE L'OFFRE DE PETIT BOULOT SUIVANTE : |
Vous souhaitez rejoindre une société en forte croissance. O2 est une société leader en services à domicile spécialisé dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d’enfants, soutien scolaire, …), implantée dans 120 villes en France et connaissant une croissance exceptionnelle (croissance mensuelle à deux chiffres). Afin de répondre aux demandes de nos clients nous recherchons des personnes effectuant des gardes d’enfants de plus de 3 ans.
La mission
Vous effectuez l’ensemble des tâches nécessaires à la garde en toute sécurité d’un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans après l’école au domicile des parents, jusqu’à leur retour.
En fonction des missions, le travail pourra consister à :
- assurer le transport de l’enfant de l’école au domicile,
- donner le gouter, voire le repas du soir,
- participer à des activités ludiques,
- suivre les devoirs,….
Précision importante : votre employeur sera la société O2 et non pas le particulier chez qui vous interviendrez. Vous devrez donc respecter les consignes fournies par O2. Votre salaire vous sera versé mensuellement par O2. Vous bénéficierez bien évidemment d’une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage et retraite), et de tout avantage qui pourra être mis en place par l’entreprise.
Formations régulières
Lieu
Boudues, Mouvaux, Croix, Marcq en Baroeul, Hem, Villeneuve d’Ascq, Tressin, Sainghin en Mélantois, Louvil, Templeuve, Capelle en Pévèle, Wasquehal + 15 km autour
Horaires
De 16h30 à 18h30 (et éventuellement le mercredi)
Le profil
• Formation (BAFA…) et/ou expérience sur même poste, étudiant accepté
• Autonomie, discrétion, honnêteté, patience et maitrise de soi sont des qualités indispensables
• Permis + véhicule souhaitable
Conditions
• Etre disponible au minimum deux soirs par semaine (sortie d’école, soit 16h30)
• Salaire indicatif : 9 € + primes + participation frais de transport + téléphone portable + mutuelle facultative
• CDI Temps partiel (de 10H à 15H selon souhaits du salarié) |
